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Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.


Für unseren Hauptsitz in Giengen suchen wir ab sofort einen

Mechatroniker/ Stellv. Gewerblicher Ausbildungsleiter (m/w/d)

# 21075

In dieser Position sind Sie für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten im Bereich Elektrik laut der Ausbildungsordnung im Berufsbild der Mechatroniker verantwortlich. Sie vertiefen schulische Lerninhalte, bereiten verschiedene Thematiken für die Auszubildenden auf und sind Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen. Außerdem vertreten Sie den Ausbildungsleiter der Lehrwerkstatt in der Betreuung aller gewerblichen Auszubildenden und arbeiten an der stetigen Verbesserung der innerbetrieblichen Ausbildung mit. Zusätzlich sind Sie unterstützend im Bereich Elektrik unserer Produktion eingesetzt. Dort lesen Sie Schaltpläne, sind für die Kabelverlegung nach Vorschrift und Normen zuständig. Die Pumpenverkabelung (Sensoren und elektrische Bauteile) und die fertigungsbegleitende Kontrollen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie elektrische Baugruppen zu verkabeln.

Die Wissenvermittlung und Kompetenzförderung in ausbildungsrelevanten Themen des Bereichs Elektrik liegt Ihnen am Herzen? Dann ist dies die richtige Aufgabe für Sie!

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar
  • Ausbildereignungsschein
  • Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Sehr gute Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine 37 Stunden Woche
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

Albert Ziegler GmbH

Member of the CIMC Group

Personalabteilung

Frau Gallenmiller

personal@ziegler.de

www.ziegler.de