Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.


Für unseren Hauptsitz in Giengen suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Manager Homologation & Testplanung (m/w/d)

# 22012

Die Aufgabe des Managers Homologation & Testplanung beinhaltet das Bündeln international zulassungsrelevanten Produktanforderungen sowie das Herleiten von Schnittmengen im Anforderungsportfolio. Ebenso beschäftigen Sie sich mit dem Aufbau und der Etablierung eines Prüf- und Teststandards für verschiedene Fahrzeugklassen. Sie bauen eine Anforderungsdokumentation auf und verwalten diese.  Der Produktlebenszyklus wird von Ihnen von der Vorentwicklung bis zur Erstabnahme begleitet. Außerdem sind Sie KBA Beauftragter und sind für die Sicherstellung der Konformitätsbasis und Aufwandsoptimierung verantwortlich. Sie erstellen Prüfberichte sowie Bescheinigungen und sind Ansprechpartner bei abteilungsübergreifenden anforderungstechnischen Sachverhalte.

Sie finden, dass diese Position genau die Richtige für sie ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Umgang mit (internationalen) Regelwerken (z.B. ausländische Normen, Gesetze oder Dekrete) von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachen von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Gleitzeitregelung
  • Teilweise mobiles Arbeiten (Home Office) möglich
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an!

 

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

Albert Ziegler GmbH

Member od the CIMC Group

Personalabteilung

Frau Gallenmiller

personal@ziegler.de

www.ziegler.de